Coopérative

SCOP toulousaine créée en 2008, Greenburo aspire à une gestion éthique et démocratique de l'entreprise.

Les grands principes des SCOP sont :

• Une SCOP est une société coopérative de forme SA, SARL ou SAS. Dans tous les cas, l'entreprise appartient majoritairement à ses salariés-associés
   
• Si tous les salariés ne sont pas associés, ils ont vocation à le devenir.
   
• Il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise mais celui-ci est élu par les salariés associés.
   
• Le partage du profit est équitable : une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement ; une part pour les salariés associés sous forme de dividendes ; une part pour les réserves de l’entreprise.